Vous saurez comment déclarer un congé paternité et d'accueil de l'enfant. [1]
Vous venez d'accueillir un bébé et vous souhaitez prendre un congé paternité et d'accueil de l'enfant. Vous voulez savoir comment déclarer cette absence à la sécurité sociale ? [1]
Vous avez peut-être déjà entendu parler de ce congé, mais vous ne savez pas exactement comment il fonctionne et quelles démarches vous attendent.
Dans cet article, nous allons vous guider pas à pas pour comprendre et déclarer correctement votre congé paternité et d'accueil de l'enfant. [1]
Règles de sécurité
Dans ce sujet, nous abordons des sujets liés à la sécurité sociale. Il est important de respecter les règles de déclaration pour éviter tout problème. Si vous avez des doutes, n'hésitez pas à consulter un professionnel.
En bref
15 minutes
Durée
Facile
Difficulté
0 €
Coût estimé
2 réf.
Outils / fournitures
1
Ce qu'il vous faut
Pour déclarer un congé paternité et d'accueil de l'enfant, vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale (NSS) et de votre numéro de téléphone.
Numéro de sécurité sociale (N.S.S.)
Veuillez avoir votre numéro de sécurité sociale (N.S.S.) à portée de main pour faciliter la déclaration. Vous pouvez le trouver sur votre avis d'impôt ou sur votre avis de paie.
Compte DSN
Vous devrez vous connecter à votre compte sur la plateforme de déclaration sociale nominative (DSN) pour déclarer votre congé. Vous pouvez vous connecter à votre compte en vous rendant sur le site de la DSN.
La méthode, étape par étape
Préparer vos documents
Vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale, votre contrat de travail, et peut-être des documents médicaux. [5]
Déclarer votre congé à la Sécurité sociale
Vous devrez déclarer votre congé à la Sécurité sociale pour obtenir votre indemnisation. [1]
Vérifier votre déclaration
Une fois votre déclaration faite, vous devrez vérifier si elle a été correctement envoyée.
Attendre votre indemnisation
Une fois votre déclaration vérifiée, vous devrez attendre la réception de votre indemnisation.
Étape 1 — Préparer vos documents
Vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale, votre contrat de travail, et peut-être des documents médicaux. [5]
Vous devez avoir votre numéro de sécurité sociale, qui est généralement sur votre carte nationale d'identité. [5]
Vérifiez également que votre contrat de travail est en ordre et que vous avez les dates exactes de votre congé. [5]
Si vous avez des documents médicaux, comme une attestation de naissance ou une attestation de santé, ils peuvent être utiles.
Le piège à éviter. Oublier de prendre des documents médicaux, ce qui pourrait nuire à votre déclaration.
Étape 2 — Déclarer votre congé à la Sécurité sociale
Vous devrez déclarer votre congé à la Sécurité sociale pour obtenir votre indemnisation. [1]
Vous devez vous connecter à la plateforme en ligne de la Sécurité sociale. [5]
Vous devrez remplir un formulaire dédié à la déclaration de congé paternité et d'accueil de l'enfant. [1]
Vous devrez indiquer les dates de votre congé et le montant de votre indemnisation.
Le piège à éviter. Oublier de remplir le formulaire correctement, ce qui peut entraîner des retards dans la réception de votre indemnisation.
Étape 3 — Vérifier votre déclaration
Une fois votre déclaration faite, vous devrez vérifier si elle a été correctement envoyée.
Vous pouvez vérifier votre déclaration en vous connectant à la plateforme en ligne de la Sécurité sociale.
Vous devrez vérifier que toutes les informations sont correctes et que votre montant d'indemnisation est correct.
Si vous remarquez des erreurs, vous devrez les corriger immédiatement.
Le piège à éviter. Oublier de vérifier votre déclaration, ce qui peut entraîner une réception incorrecte de votre indemnisation.
Étape 4 — Attendre votre indemnisation
Une fois votre déclaration vérifiée, vous devrez attendre la réception de votre indemnisation.
Votre indemnisation sera généralement versée par la Sécurité sociale par virement bancaire. [4]
Vous devrez vérifier votre compte bancaire pour vous assurer que votre indemnisation a bien été versée.
Si vous n'avez pas reçu votre indemnisation, vous devrez contacter la Sécurité sociale pour obtenir des informations supplémentaires. [5]
Le piège à éviter. Oublier de vérifier votre compte bancaire, ce qui peut entraîner une attente prolongée de votre indemnisation.
Variantes et méthode alternative
Comment déclarer un congé paternité et d'accueil de l'enfant ?
Pour déclarer un congé paternité et d'accueil de l'enfant, vous devez vous connecter à la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Vous pouvez le faire en ligne ou par téléphone. Assurez-vous de bien remplir tous les champs requis, notamment ceux relatifs à votre contrat de travail et à votre situation familiale. Si vous avez des difficultés, vous pouvez contacter le service dédié de la DSN.
En vidéo
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Astuces
Prenez des notes pendant la déclaration pour ne rien oublier.
Assurez-vous de bien vérifier vos informations avant de soumettre la déclaration.
Erreurs fréquentes
Omettre de remplir tous les champs requis, ce qui peut entraîner une erreur de déclaration.
Ce que ça provoque. Vous risquez d'être refusé(e) et de devoir répéter la déclaration, ce qui peut retarder votre demande de congé paternité et d'accueil de l'enfant. De plus, cela peut entraîner des frais supplémentaires pour la déclaration de congé paternité et d'accueil de l'enfant. Si vous ne remplissez pas tous le
Ce qu'il faut faire. Vous devez remplir tous les champs requis, notamment ceux relatifs à votre contrat de travail et à votre situation familiale. Assurez-vous de bien vérifier vos informations avant de soumettre la déclaration.
Omettre de mentionner la date de début et de fin du congé. [S5]
Ce que ça provoque. Vous risquez d'être refusé(e) et de devoir répéter la déclaration, ce qui peut retarder votre demande de congé paternité et d'accueil de l'enfant. De plus, cela peut entraîner des frais supplémentaires pour la déclaration de congé paternité et d'accueil de l'enfant. Si vous ne mentionnez pas la date [5]
Ce qu'il faut faire. Vous devez mentionner la date de début et de fin du congé.
Questions fréquentes
Non, vous ne devez pas déclarer un congé paternité et d'accueil de l'enfant si vous êtes en congé maladie. Vous devez déclarer un congé maladie si vous êtes en congé maladie. Le congé maladie est une situation distincte de la déclaration de congé paternité et d'accueil de l'enfant. [5]
Non, vous ne devez pas déclarer un congé paternité et d'accueil de l'enfant si vous êtes en congé parental. Vous devez déclarer un congé parental si vous êtes en congé parental. Le congé parental est une situation distincte de la déclaration de congé paternité et d'accueil de l'enfant. [1]
Non, vous ne devez pas déclarer un congé paternité et d'accueil de l'enfant si vous êtes en congé d'adoption. Vous devez déclarer un congé d'adoption si vous êtes en congé d'adoption. Le congé d'adoption est une situation distincte de la déclaration de congé paternité et d'accueil de l'enfant. [5]
Sources
- Congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié du secteur privé — Service-Public.fr — fiches pratiques particuliers. Consulté le 2026-09-20.
- Congé de paternité et d'accueil si l'enfant est hospitalisé à sa naissance — Service-Public.fr — fiches pratiques particuliers. Consulté le 2026-09-20.
- Volontariat de solidarité internationale (VSI) — Service-Public.fr — fiches pratiques particuliers. Consulté le 2026-09-20.
Faits et chiffres revérifiés le 2026-09-24.